Zeit für Business Continuity und Resilience Management

Übersicht geplanter IBCRM Aktivitäten Q1 & Q2 / 2021

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Inhalt

Eure Meinung ist gefragt:

  • Was kann der Verein besser machen?
  • Welche Themen sind Euch wichtig?
  • Welchen Mehrwert sollen wir für Euch schaffen bzw. sichtbar machen?

Dein Nutzen

Eure Vorstellungen werden direkt aufgenommen und – soweit machbar – übernommen.

Start Februar 2021

Inhalt

Workshops, Fachvorträge und Abendveranstaltung machen die Konferenz unvergesslich

Dein Nutzen

Aktuelle Anforderungen aus Praxis, Wissenschaft und von Prüfern exklusiv erfahren. Bringe Dich über die Workshops interaktiv ein.

Start Februar 2021

Inhalt

  • Implementierungsleitfaden BCM – Teil III Tests und Übungen
  • Weiterentwicklung Leitfaden kritische Infrastrukturen
  • Abgleich BSI Standard 200-4 mit unserem Implementierungsleitfaden
  • Operational Resilience

Dein Nutzen

Arbeite zu Umsetzungshilfen „Aus der Praxis für die Praxis“ mit und kläre dabei direkt Fragen, die Dich beschäftigen.
Lerne von den Erfahrungen der anderen. Verankere Deinen Namen als Autor eines Leitfadens für die Praxis.

Start Mai 2021

Inhalt

  • Austausch zum neuen BSI Standard 200-4
  • Erfahrungen nach der Aktualisierung der ISO22301
  • Neue Anforderungen aus der MaRisk-Novelle, BAIT Modul BCM und DORA zu Resilienz

Dein Nutzen

Bringe Deine Fragestellungen ein und erhalte Handlungsoptionen basierend auf neuen oder aktualisierten Standards / Gesetzesvorgaben.

Start April 2021

Inhalt

  • IBCRM Gestaltungsforum für Mitglieder
  • IBCRM Netzwerktreffen für Mitglieder & Friends

Dein Nutzen

Erhalte aktuelle News aus dem Vorstand sowie zu Resilience und BCM.
Bringe Deine Ideen zur Gestaltung ein.
Erhalte Lösungsansätze zu Deinen Herausforderungen.
Bekomme einen Überblick zu dem was aktuell bearbeitet wird.
Lerne Deinen Mentor & Vereinsmitglieder kennen.

Start: Mai 2021


Inhalt

Gestaltung der Schwerpunktthemen des Vereins für die nächsten 3 Jahre – zusammen mit dem Vorstand

Dein Nutzen

Setze die Weichen für den Verein.
Arbeite in engem Austausch mit dem Vorstand.

Start Mai 2021